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國控集團召開深化改革轉型座談會

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國控集團召開深化改革轉型座談會

分類:
集團新聞
作者:
來源:
發布時間:
2019/05/15 09:01
【摘要】:

   為全麵貫徹落實全省深化國有企業改革大會和省屬企業市國資委負責人會議精神,彩票平台於5月13日召開了以“解放思想、深化改革、創新作為、轉型發展”為主題的深化改革轉型座談會。全麵總結近年來國控集團改革轉型工作取得的成績經驗和存在問題,就深化改革、項目推進、黨的建設、集團管控、防範風險等重點工作進行了研究部署。集團領導班子成員、所屬企業負責人、十大新產業新動能項目負責人和集團本部各處室負責人80餘人參加了會議。會議印發了《國控集團2019年改革轉型“638”重點工作》。集團公司黨委書記、董事長王師民主持會議並作重要講話。總經理李濤對2019年改革轉型重點工作進行了安排部署,專職黨委副書記閆文生傳達了有關會議精神。

 


   王師民在講話中指出,集團公司上下要全麵深入貫徹落實全省深化國有企業改革大會及省屬企業市國資委負責人會議精神,準確把握形勢任務,切實增強企業改革轉型的使命擔當和行動自覺。要繼續堅持“改革決不能落後”理念不動搖,堅持增資減債和轉型升級“兩手抓”改革轉型新思路不動搖,在促改革、建項目、強管控、抓黨建、保穩定五個方麵要爭取全麵突破。通過五個方麵的突破,要在混合所有製改革、優化布局轉型升級、建立市場化機製、黨建提升和風險防控等方麵完成好省國資委下達的目標任務,使集團公司改革轉型同全省國資國企改革一起,整體進入第一方陣。

 


   王師民要求,一要保持改革轉型的耐力、定力,堅定信心決心。各企業要堅決把思想和行動統一到集團公司的決策部署和具體要求上來,堅決將“638”改革任務與企業實際相結合,製定好企業改革轉型的路徑和舉措,促使今年的改革任務在企業落實落地,不斷將深化企業改革轉型引向深入。二要將目標任務層層分解、層層傳遞壓力,層層落實責任,形成上下貫通的責任鏈條,確保每項任務都有責任部門和責任人。各企業要牢固樹立改革主體意識,“一把手”是第一責任人,要親自部署、親自推動,親力親為。三要以堅實的作風彰顯改革擔當。領導幹部要在“實”字上做文章,在“幹”字上見真章,真抓實幹,狠抓落實。要樹立強烈的責任意識、改革意識和創新意識,以“功成不必在我”的精神境界、“功成必定有我”的曆史擔當,拿出“坐不住、等不起、慢不得”的務實作風,把心思集中在想幹事上,把膽識體現在敢幹事上,把能力展現在會幹事上,把目標落實在幹成事上,踏踏實實出實招、幹實事、出實效。集團公司全體幹部職工要認真踐行改革創新、奮發有為精神,進一步堅定信心,增強自覺,提高能力,以思想覺醒和開拓進取深入推進企業改革轉型,在新起點上努力實現改革轉型再出發,不斷開創國控集團改革轉型發展的新局麵。

 

 


   李濤就2019年集團公司改革轉型6大方麵、38項重點工作作了具體安排部署。他指出:“638”重點工作是對國控集團深化改革攻堅任務的細化和分解,各企業和部門要根據自身職責一一對照,把重點工作抓到手上,做到目標明確、責任明晰、考核嚴格,加快企業改革轉型步伐,推動集團公司各項工作取得新成效。
   會上,集團公司與所屬企業代表和承擔十大新產業新動能項目負責人簽訂了工作目標責任書和項目推進責任書。


 

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